学生通讯员：解鸿丽
4月22日，金沙集团888881“大学生引路人”青蓝职业发展与就业咨询工作室开展了无领导小组模拟面试活动，与企业HR面对面交流，让同学们提前了解了职场竞争态势，提升了自己的综合素质。
川开电气HR李佩、电气学院党委副书记郭忠林、工作室负责人刘秀丽和无领导小组面试丰富经验的大四学生谢嘉川作为评委到场参加。活动由电气学院就业联系人李婉主持。
李婉在介绍评委嘉宾后对无领导小组面试的概况进行了介绍，从面试流程、角色设定和注意事项等进行了阐述，帮助参与者更加熟悉面试环节。她将参与者分为两组，一组10人参加模拟面试，另一组9人充当面试考官，在结束面试后给予相应评价。
在30分钟的模拟面试环节中，1号同学担任了本次讨论的领导者和记时者，打破僵局并进行了讨论的时间规划与安排，其余同学也都对面试题目发表了自己的观点与看法，最终在大家激烈的讨论中结束此环节。面试结束后，模拟面试官们分别从领导能力、思维方式、行为方式等方面选出三位同学进行了客观评价。
最后，评委对面试环节进行了点评。李佩开口就一阵见血指出：在面试环节中，对领导者有加分，但同时对领导者要求更高，因此一定要提前确认自己是否具备领导能力，才能决定自己是否能担任领导者。李婉也对面试的情况进行了相应点评，她围绕发言顺序、座次、着装、眼神互动等情况向参与者进行了详细介绍。
在活动的最后，郭书记对大家提出了相应要求，他希望大家在今后的学习中强化团队意识、积极主动沟通、学会聆听、善于观察总结、拓宽思维、丰富视野；并且时时保持“本领恐慌”的危机感，注重自我提升，弥补不足，不断总结、才能取得新的进步。
活动结束后工作室也纷纷收到参加学生反馈：21 级电气专业曾德军谈到，抱着去尝试一下的念头，参加了本次活动，对面试形式有了一定了解和体验，知晓了企业单位是如何通过面试筛查人才。很感激工作室组织这样一个形式别开生面的活动，让他能既看到自己的闪光点也看到了自己的缺漏。21级信息工程专业钟海雁谈到：很荣幸参加本次无领导小组活动，通过本次精彩的小组讨论以及评委老师的点评收获良多，感谢学院组织这次活动，干货满满，也期待有更多的同学参与其中！21级电气专业吴鑫凯谈到：作为一名工科生，本次活动中自己在临场发挥，语言表达，抓住核心重点，勇于表达自我等方面还有一些欠缺与不足。经过此次模拟面试，在各位评委与面试官的综合点评中，了解到了企业需要怎样的人才，要具备哪些方面的优秀素质，便于以后能够针对性提升能力。希望以后还能有更多机会参加此类面试活动。
责任编辑：李婉
编审：郭忠林
